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エバーグリーンマガジン

勤怠・労務管理

: 【基本から整理】36協定と残業上限のルール｜45時間・360時間・720時間の違い

2026/7/3

「うちも毎年4月に36協定を出している」——労務を担当していれば、まず聞いたことのない人はいない書類でしょう。ところが、いざ「月45時間と年360時間ってどっちが優先？」「特別条項を結べば青天井なの？ ...

勤怠・労務管理

: 2024年問題、ルールは知っていても守れない？──改善基準告示を勤怠管理に落とし込む方法

2026/6/26

2024年4月、トラックドライバーの時間外労働に年960時間の上限が適用され、あわせて「改善基準告示」が改正されました。いわゆる「2024年問題」です。輸送力の不足や運賃の見直しといった経営面の話題が ...

勤怠・労務管理

: 手書き・Excel勤怠の限界

2026/6/26

多くの中小企業では、いまも出勤簿への手書きや、Excelに入力した出退勤時間で勤怠を管理しています。長く使い慣れていて、追加コストもかからない——「とりあえず回っている」ので、わざわざ見直すきっかけが ...

勤怠・労務管理

: 勤怠システムの選び方

2026/6/18

勤怠システムは今や数えきれないほどの製品があり、機能も料金も実にさまざまです。いざ導入を検討すると、「どれも良さそうに見えて、結局どれが自社に合うのか分からない」という壁にぶつかりがちです。特に運送 ...

勤怠・労務管理